働く環境
社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
各種手当
通勤手当（最大2.6万円）、家族手当（最大4万円）、役職手当など、日々の生活をしっかりサポートします。
表彰制度
日々の貢献や現場での優れた成果を正当に評価し、社員の努力をしっかり称えます。
定期健康診断
社員の健康を守るため、年1回の健康診断費用は会社が全額負担します。
退職金制度
将来の生活設計を支え、定年まで腰を据えて安心して勤め続けられる環境です。
制服・作業着支給
年2回、現場で快適に動ける制服を一式支給します。
慶弔見舞金
結婚や出産などの慶び事から万が一の際まで、互助会より手厚い手当を支給します。
産休・育休制度
ライフステージの変化に応じ、安心して出産や子育てと仕事を両立できる環境です。
食事補助制度
出張時の手当支給（1回1,000円）など、業務に伴う食費の負担を軽減します。
介護・看護休暇
ご家族の看護や介護が必要な際にも、無理なく柔軟に休暇を取得できる体制です。
ここにカウントアップと円グラフのコードがあります↓